Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi Personel Alımına Devam Ediyor

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi, AKBEL A.Ş. aracılığıyla yeni personel alımı gerçekleştirecek. Şehirdeki çeşitli birimlerde çalıştırılmak üzere daimi ve geçici pozisyonlarda toplam 3 personel alınacak. İşte detaylar...
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi, personel alımına devam ediyor. Belediye, AKBEL A.Ş. aracılığıyla daimi ve geçici pozisyonlar için toplam üç personel alacak.
Alınacak Pozisyonlar ve Sayıları:
- İş Güvenliği Uzmanı - 1 Kişi
- Diğer Sağlık Personeli - 1 Kişi
- İlk Yardım Eğitmeni - 1 Kişi
Aranan Genel Şartlar:
- 2018/11608 sayılı BKK ile yürürlüğe konulan yönetmelikte belirtilen şartları taşımak.
- Vardiya sistemine uygun çalışabilecek sağlık durumuna sahip olmak.
- Görev yapacağı yerde ikamet etmeyi kabul etmek.
- Kahramanmaraş (ilçeler dahil) nüfusuna kayıtlı olmak.
- Daha önce çalıştığı işyerlerinde 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesi kapsamında iş akdi feshedilmemiş olmak. (İşten Çıkış Nedenini gösteren SGK Hizmet Dökümü belgesi gereklidir.)
- Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını geçmemiş olmak.
Pozisyon Bazında Özel Şartlar:
İlk Yardım Eğitmeni:
- Sağlık alanında en az ön lisans düzeyinde öğrenim görmüş olmak.
- En az 1 yıllık ilk yardım eğitmeni yetki belgesine sahip olmak.
Diğer Sağlık Personeli:
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onaylı aktif diğer sağlık personeli belgesine sahip olmak.
- Tercihen ilk yardım eğitmeni yetki belgesine sahip olmak.
İş Güvenliği Uzmanı:
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca verilen en az (B) sınıfı İş Güvenliği Uzmanı belgesine sahip olmak.
- Lisans düzeyinde öğrenim görmüş olmak.
Başvuru Süreci:
Başvurular, 23.08.2024 – 26.08.2024 tarihleri arasında yapılabilir. Adaylar, başvurularını Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi Başvuru Formu üzerinden çevrimiçi olarak gerçekleştireceklerdir. Başvuru esnasında farklı evrak yüklenmemesi gerekmektedir.
Sınav ve Değerlendirme:
Başvuru şartlarını taşıyan adaylardan diploma notu sıralamasına göre, alınacak personel sayısının 6 katı aday, uygulamalı ve/veya sözlü sınavlara çağrılacaktır. Yeterli aday bulunamaması durumunda, diploma notu esas alınarak diğer adaylar da sınav için değerlendirilecektir.
Kaynak:Haberhanesi
- 0SEVDİM
- 0ALKIŞ
- 0KOMİK
- 0İNANILMAZ
- 0ÜZGÜN
- 0KIZGIN






























Yorum Yazın