İŞKUR Kahramanmaraş İl Müdüründen TYP’lilere Üzücü Haber: "Tekrar Yararlanamayacaklar"

Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası (KMTSO) Meclis Toplantısı'nda konuşan İŞKUR Kahramanmaraş İl Müdürü Ali Güner, iş gücü piyasası ve Toplum Yararına Projeler (TYP) hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Güner, TYP'den 9 ay süreyle yararlanan vatandaşların artık bu projelerden tekrar faydalanamayacağını belirterek yeni düzenlemeleri açıkladı.
Ali Güner, Toplum Yararına Projeler kapsamında 9 ay çalışan vatandaşların bundan sonra tekrar aynı projelerden yararlanamayacağını söyledi. "Vatandaşlarımız TYP kapsamında 9 ay çalıştıktan sonra tekrar bu projelerden yararlanamayacaklar," diyen Güner, bu kısıtlamanın detaylarını kamuoyuyla paylaştı. Güner, "Bundan sonra talep edilse ve ilave kadro açılsa dahi, TYP'den yararlanan vatandaşlar bu projelerden tekrar yararlanamayacak," ifadelerini kullandı.
Sanayi Sektöründe İş Gücü Açığı
Güner, sanayi sektöründe yaşanan iş gücü açığına da dikkat çekti. İş arayanların çoğunlukla TYP projelerine başvurduklarını, sanayi sektöründe çalışmak yerine bu tür projeleri tercih ettiklerini belirtti. "İş arayanlarımız ya internet üzerinden ya da bizzat kurumumuza gelerek başvuru yapıyorlar ancak fabrikalarda çalışmak yerine Toplum Yararına Proje talebinde bulunuyorlar," dedi.
Sanayi sektöründeki iş gücü açığına vurgu yapan Güner, işverenlerin sürekli eleman aradığını ancak bulamadığını söyledi. Bu sorunu çözmek amacıyla konteyner kentleri gezdiklerini ve bizzat anonslar yaptırdıklarını belirtti. "Gelin, kurumsal firmalar burada, iş ihtiyacınız varsa onları dinleyin' dedik, ancak buna rağmen çok sayıda katılım olmadı," şeklinde konuştu.
Bu açıklamalar, hem TYP'den yararlanmayı düşünen vatandaşlar için hem de sanayi sektörü için önemli mesajlar içeriyor. İŞKUR’un yeni düzenlemeleri ve iş gücü piyasasındaki talepler, Kahramanmaraş'ta iş arayanlar ve işverenler için dikkatle takip edilmesi gereken konular arasında yer alıyor.
Kaynak:Haberhanesi
- 0SEVDİM
- 0ALKIŞ
- 0KOMİK
- 0İNANILMAZ
- 0ÜZGÜN
- 0KIZGIN






























Yorum Yazın