Kipaş Holding’ten Çalışan Odaklı Yeni Adım: İletişim Odaları Kuruldu
Kahramanmaraş HaberleriKipaş Holding, çalışanlarını yalnızca üretimin değil, kurumun geleceğinin de merkezine koyuyor. Holding, çalışan görüşlerini doğrudan dinlemek ve çözüm süreçlerine katılımı artırmak için işletmelerinde “İletişim Odaları” uygulamasını başlattı. Bu adım, Kipaş’ın insana verdiği değeri ve profesyonel İnsan Kaynakları yaklaşımını bir kez daha ortaya koyuyor.
Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarından Kipaş Holding, çalışanların görüş ve önerilerini daha etkin bir şekilde değerlendirmek amacıyla işletmelerinde İletişim Odaları hayata geçirdi. Bu uygulama, holdingin insana verdiği değerin ve profesyonel İnsan Kaynakları yaklaşımının önemli bir yansıması olarak öne çıkıyor.
Kipaş Holding İK Direktörlüğü tarafından yapılan açıklamaya göre;
“Çalışanlarımız bizim en büyük değerimiz. İnsan Kaynakları olarak en önemli önceliğimiz, her bir çalışma arkadaşımızın sesini duymak ve onları karar süreçlerine aktif olarak dahil edebilmektir. Bu anlayışla hayata geçirdiğimiz İletişim Odaları sayesinde, çalışanlarımızın fikirlerini, önerilerini ve beklentilerini doğrudan bize iletebildikleri bir ortam oluşturduk. Böylelikle yalnızca dinleyen değil, aynı zamanda çözüm üreten, yol gösteren ve değer veren bir kurum kültürünü güçlendiriyoruz.
İletişim Odaları, sadece bir geri bildirim platformu değil; çalışanlarımızla aramızda şeffaflık, güven ve karşılıklı anlayışı pekiştiren bir köprü niteliği taşıyor. Burada dile getirilen her düşünce, kurumumuzun gelişim yolculuğunda rehberimiz oluyor. Biz inanıyoruz ki mutlu çalışan, güçlü kurum demektir. Bu nedenle tüm süreçlerimizi, çalışanlarımızı merkeze alarak tasarlıyor ve sürdürüyoruz” ifadeleri kullanıldı.
Çalışan memnuniyetini artırmayı ve kurumsal gelişime katkı sunmayı hedefleyen proje kapsamında, İnsan Kaynakları ekipleri düzenli olarak sahada bulunarak çalışanlarla yüz yüze görüşmeler gerçekleştiriyor. Bu süreçte İnsan Kaynakları yönetimi ve personel birimleri, çalışanların beklenti ve çözüm önerilerini doğrudan dinleyerek kurumsal karar alma süreçlerine katkı sağlıyor.
Kipaş Holding, bugüne kadar yürüttüğü İK projeleri, çalışan eğitimleri, yetenek yönetimi uygulamaları, sosyal hizmetler ve kurumsal iletişim çalışmaları ile çalışanlarına değer katmaya devam ediyor. Şirket, bu yeni adımla birlikte çalışan odaklı stratejilerini hızlandırarak kurumsal yapısını daha da güçlendirmeyi hedefliyor.
Kipaş yönetimi, İletişim Odaları projesiyle yalnızca geri bildirimleri değerlendirmekle kalmıyor; aynı zamanda çalışanların kuruma bağlılığını, motivasyonunu ve iş verimliliğini artıracak sürdürülebilir çözümler üretmeyi amaçlıyor. Kipaş Holding, her çalışanın görüşünü bir değer olarak görmeye ve bu değerleri geleceğin stratejilerine yansıtmaya devam ediyor.
İlginizi Çekebilir
Başkan Akpınar 92. Mahalle Toplantısında Kabasakal’ın Sorunlarını Dinledi
Dulkadiroğlu Belediye Başkanı Mehmet Akpınar, haftalık mahalle toplantıları kapsamında 92. buluşmasını Kabasakal Mahallesi’nde gerçekleştirdi. Mahalle sakinlerinin yoğun ilgi gösterdiği toplantıda vatandaşların talep, öneri ve ihtiyaçları yerinde dinlendi.
SOGEM’in Proje Geliştirme ve Mentörlük Programı Başlıyor
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi Sosyal Girişimcilik Merkezi (SOGEM), dernek, vakıf ve spor kulüplerine yönelik “Proje Geliştirme ve Mentörlük Programı” eğitimi programı düzenliyor. Programa başvurular çevrimiçi yapılabiliyor.
Kahramanmaraş Büyükşehir, Elbistan’da Yıkıntı Atıkları Ayrıştırma ve Geri Kazanım Tesisi Kuruyor
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi ile Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı (DOĞAKA) arasında imzalanan işbirliği protokolü kapsamında Elbistan’a Yıkıntı Atıkları Ayrıştırma ve Geri Dönüşüm Tesisi kazandırılıyor. Yaklaşık 100 Milyonluk yatırımın yüzde 90’ı hibe olacak.
Başkan Görgel: “Kahramanmaraş Mutfağı Nesilden Nesile Aktarılan Eşsiz Bir Miras”
Türk Mutfağı Haftası etkinliğinde konuşan Başkan Fırat Görgel, “Kahramanmaraş, toprağında bereketi, mutfağında kültürü, sofrasında kardeşliği yaşatan kadim bir şehir. Kahramanmaraş'ı gastronomi turizminde de daha güçlü bir noktaya taşımak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Şehrimizin tarihi izlerini taşıyan, tamamen şehrimizin ürünlerinden oluşan 600’ü aşkın reçetenin olduğu yemek kitabı hazırlıyoruz” dedi.
Kahramanmaraş’ta 8 Günlük Acı Bekleyiş Sona Erdi! Nehirde Kaybolan Vatandaşın Cansız Bedeni Bulundu
Kahramanmaraş Onikişubat'ta balık tutarken Ceyhan Nehri'ne düşen 62 yaşındaki S.A.'nın 8 gün süren arama sonrası cansız bedenine ulaşıldı.
Kahramanmaraş Büyükşehir’den Elbistan Pınarbaşı Caddesi’nde Kesintisiz Asfalt Mesaisi
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi, Elbistan’ın en önemli ulaşım arterlerinden Pınarbaşı Caddesi’nde asfalt serimini kesintisiz sürdürüyor.