İyi Parti Sağlık Çalışanlarının Sıkıntılarını Dile Getirdi

GÜNDEM

  Hem dünyada hem de ülkemizde hayatı tehdit eden ve küresel bir salgın haline dönüşen COVID-19 pandemi nedeniyle Kahramanmaraş’ta da olağanüstü günler yaşamaktayız.

 

       Sağlığın kazanılması ve korunması için emek veren bütün sağlık çalışanları, ciddi risk altında görev yapmaktadır. İyi Parti olarak tüm sağlık çalışanlarına teşekkürlerimizi sunarız

 

       COVID-19 salgınının kontrolden çıkmasıyla birlikte sağlık çalışanları tükenme noktasına gelmiştir.

 

        Edindiğimiz bilgilere göre, 14.03.2020 tarihinden 07.10.2020 tarihine kadar pek çok sağlık kuruluşunda, aşağıdaki sorunlar yaşanmaya devam etmektedir

 

       Bilindiği üzere Türkiye’de COVID-19 tanısı almış sağlık çalışanlarının sayısı gün geçtikçe artıyor ve daha fazla sağlık çalışanlarını kaybetmemek için Sağlık Bakanlığı’nı önlem almaya davet ediyoruz.

Sağlık çalışanları tüm olumsuzluklara rağmen vatandaşımıza kaliteli sağlık hizmeti verebilmek için fedakârca çalışmaktadır. Binlerce hekim ve sağlık çalışanı hastanelerde, ASM’lerde ve filyasyon sırasında enfekte olmaktadır

 

       Yaşananların esas sorumlusu; sağlık çalışanlarının zor çalışma koşullarını görmezden gelen, çalışma koşullarını ve çalışma düzenini salgınla mücadeleye uygun hale getirmeyen, gerekli önlemleri zamanında ve etkin olarak almayan, gerekli denetimleri yapmayan, kişisel koruyucu donanımları zamanında sağlamayan sağlık yetkileridir.

      Bu çalışmanın karşılığında sağlık çalışanları ödüllendirilmesi ve taktir edilmesi gerekirken adeta cezalandırılmaktadırlar.

      Ayrıca 112 Acil Sağlık Hizmetleri istasyonları ve komuta merkezi bulunmuş olduğu fiziki mekânlardaki teknik eksik ve olumsuzlukları giderme yerine saat gibi çalışan ve çalışanların memnun olduğu sistemi işlemez hale getirmek için büyük gayret sarf etmektedir. Halk deyimi ile “Yürüyen tekere çomak sokmaya çalışılmaktadır” Bu zor süreçte tüm bunlara rağmen idareciler tarafından adeta çalışma barışı sabote etmektedirler.

      Bu zor süreçte tüm bunlara rağmen halkımız tarafından sağlık çalışanlarının alkışlandığına, milletin ve devletin her kademesinden sağlık çalışanlarına teşekkür edilip, onları takdir edildiklerine şahit olundu. Her ne kadar alkışlar ve teşekkürler güzel ise de asıl meselenin sağlık çalışanlarının sorunlarına son evirilmekten geçtiğini bilmenizi isterim.

      Ne yazık ki; bu geçen süreçte adı tavandan ama kendi yavandan olan bir ek ödeme ile sorunlar geçiştirilmeye çalışıldı. Bunu bir kenara bırakın sağlık çalışanlarını güvence altına almayıp, günü kurtarma bile diyemeyeceğimiz ancak saati kurtarmak diye tabir edebileceğimiz bu işler, sanki tüm sorunları çözmüş gibi kamuoyuna yansıtılmaya çalışılmıştır.

       Her yanı adaletsizliği nedeniyle dökülen ek ödeme sanki ikinci bir maaş gibi gösterildi. Dünyaya övgüyle bahsettiğimiz filyasyon çalışmasında aktif görev alan tüm sağlık çalışanı ve 112 komuta merkezi aile hekimliği çalışanlarına ödemelerin düzensiz yapılması ile adeta bu çalışanların emekleri yok sayıldı.

       Diş Hekimlerimiz, ağız diş sağlığı çalışanlarımız mağdur edildi. Asıl beklenti sağlık çalışanlarının gerçek anlamda ve talebimiz bir şekilde ücretlerinde artış yapılmasıydı. Biz bu konuda taban aylığa artış yapılmasını İyi Parti olarak gündeme getiriyoruz esaslı bir iyileştirme olmalı. Buradan bir kez daha yüksek sesle haykırıyoruz. Ek Ödeme değil Tek Ödeme istiyoruz. Bunu da maaş zam olarak talep ediyoruz. Ancak böylelikle gerçek anlamda bir iyileştirmeden söz etmek mümkündür. Bunun dışında; 3600 Ek gösterge sözü bir an önce hayata geçirilmelidir.”

Bunun için;

► COVID-19’a yakalanmış sağlık çalışanları meslek hastalığı kapsamına alınmalı. Düzenleme geriye dönük olarak da geçerli olmalı.

► Kaybettiğimiz sağlık çalışanlarının geride bıraktıklarının yaşamı güvence altına alınmalı.

► COVID-19 tedavi süreçlerinin ülkemizde biriken veriye dayanan uluslararası bilimsel kanıtlar üzerinden oluşturulan rehberler doğrultusunda güncellenmesi ve izlenmesi gerekir.

► Sağlıkta şiddet vakaları için etkili önlemler alınmalı.

► Tüm sağlık çalışanlarına standartlara uygun ve yeterli kişisel koruyucu donanım sağlanmalı ve düzenli olarak PCR testi ile tarama yapılmalı.

► Ek ödeneklerin ücretlerinde emekliliğe de yansıyacak şekilde düzenleme yapılmalı; performans ödemeleri en üst seviyeden ödenmeli, çalışanların hastalık izni ve rapor nedeniyle ücretlerinde kesinti uygulamasına son verilmeli.

► Yeterli sayıda ‘kadrolu’ ve ‘güvenceli’ olarak sağlık çalışanı istihdam edilmeli

► Hastane yöneticilerinin asli görevinin, personelin huzurlu ve güvenli ortamlarda çalışmasını sağlamak ve huzurlu bir ortam olmalı

 

► Döner sermaye sisteminin adil bir şekilde düzenlenmesi gibi konularda maalesef gelişme kaydedilmemiştir.

 

► Korona virüs salgını, Kahramanmaraş’ta başta sosyal hayat ve ekonomi olmak üzere hayatın çeşitli alanlarında önemli etkiler yaratmaya devam edinmelidir. Bu süreçte toplumun birçok konuda tutum ve davranışlarında da değişiklik olması bekleniyor ve beklendi. (Örnek bir Kahramanmaraş Büyük Şehir Belediyesi Personeli korona virüsünün kapması sonucu ruhsal ve panik atak sonucu intihar etmesi)  

 

►Salgınlara bağlı karantinalar sırasında öfke patlamaları, öz kıyım düşünceleri ve girişimleri, karantinadan kaçma girişimleri ve bu nedenle. Zorunlu karantina uygulamalarının olası yararlarını değerlendirirken ortaya çıkabilecek olumsuz ruhsal sonuçlarını da hesaba katmak gerekir.

İyi Parti olarak önerimiz yeni korona virüsle ilgili karantinanın ruh sağlığı ve iyilik hali üzerine olası etkilerini belirlemek için SARS, Ebola,H1N1-influenza gibi daha önceki salgınlarda yapılan araştırmaların sonuçlarından yola çıkarak korona virüsle ilgili önlemler alınması konusunda araştırma yapılmalıdır.

 

► Sağlık çalışanı ebeveynlere, çocuğunun bakımı ve sağlığı ile mesleğini icra etme ve geçimini sağlayabilme arasında seçim yapmaya zorlamadan ücretsiz kreş, çocuk bakım desteği ya da ücretli idari izin gibi olanaklar sağlanmalı.

 

       Bu sorunların hemen hepsi, çalışanların sağlıklı ve güvenli koşullarda çalışma hakkıyla ve hastaların iyi sağlık hizmeti alma hakkı ile doğrudan ilgilidir.

 

       Bilindiği üzere Türkiye’nin tarafı olduğu Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşme, Avrupa Sosyal Şartı, Biyo-Tıp Sözleşmesi, Anayasa’nın 2. Maddesi,17. Maddesi,  56. maddesi ve 90/son Maddesi ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 4. Maddesi, 5. Maddesi ve 13. Maddesi başta olmak üzere pek çok düzenlemede; devletlerin, işverenlerin, çalışanların güvenli ve sağlıklı koşullarda çalışmasını sağlama, hastalara mesleki standartlara uygun sağlık hizmeti sunma bir hukuki yükümlülük olarak düzenlenmiştir.

 

       Bunun için Dünya Sağlık Örgütü tarafından  pandemik influenza’ya karşı mücadelede esnasında ilgili etik ve hukuki normların nasıl anlaşılıp, uygulanacağına dair özel kurallar, etik yaklaşımlar geliştirilmiştir

 

       Sağlık çalışanları için dile getirdiğimiz taleplerimizin tamamı üniversite hastanelerinde fedakârca görev yapan arkadaşlarımız için de geçerlidir. Bu konuda YÖK ve rektörlükler üstlerine düşen sorumluluğu yerine getirmelidir Kendi kuruluşlarında ne çalışanları mağdur edecek uygulamalara imza atmalı, ne de çalışanların herhangi bir ayrımcılığa uğramalarına müsaade edinmelidir.

      Bugün burada yaptığımız basın açıklamasıyla sağlık çalışanlarının sorunlarını ve taleplerini tekrar gündeme getirerek çözüm istedik.

 

       Kahraman sağlık çalışanlarının daha iyi şartlarda sağlık hizmeti sunması, daha iyi çalışma şartlarına ve imkânlarına kavuşması için söz söyledik. Bugüne baktığımızda özel hastanelerde devlet hastanelerden aile hekimliklerine, sözleşmelilerden hizmetlilerimize, doktorumuzdan sağlık memuruna 112 istasyonu ve 112 komuta merkezi de her sağlık çalışanın ortak sorunları mevcut olduğu gibi hayata geçmesi zaruri talepleri de vardır.

 

      Gayretimiz ve mücadelemiz bunların gerçekleşmesi içindir. Umut ediyoruz ki sağlık çalışanlarının sorunlarına ve taleplerine bakış açısı değişir.

 

      Meselelere kulak arkası, sumen altı edilmez, çalışanın aleyhine değil lehine olan düzenlemeler hayata geçer. Bu temennilerle korona virüsle mücadelede Türkiye’nin dört bir yanında şifa dağıtan, Çalışma hayatındaki tüm zorluklara ve yaşanan tüm olumsuzluklara rağmen özverili bir şekilde hizmet eden tüm kahraman sağlık çalışanlarına kolaylıklar diliyorum.

 

      Vatandaşlarımıza da bir çağrıda bulunmak istiyorum; Sağlık çalışanlarının yüklerinin hafifletilmesi için COVID-19 tedbirlerine yani maske-mesafe ve temizlik kuralına uyarak destek olun.”